Beruf: Wirtschaftsinformatiker·in
Wirtschaftsinformatiker·innen verbinden IT-Know-how mit betriebswirtschaftlichem Wissen. Sie optimieren Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Technologien. In Unternehmen sind sie gefragte Expert·innen für die Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Was verdient man als Wirtschaftsinformatiker·in?
Im Durchschnitt verdienen Wirtschaftsinformatiker·innen jährlich 78.000 €. Das Gehalt variiert je nach Branche, Erfahrung und Unternehmensgröße. In der IT-Branche sind die Verdienstmöglichkeiten oft höher als in anderen Bereichen.
Welche Ausbildung benötigt man als Wirtschaftsinformatiker·in?
Ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist der klassische Weg. Alternativ bieten sich Studiengänge in Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt an. Auch duale Studiengänge und Weiterbildungen sind möglich.
Welche Fähigkeiten benötigt man als Wirtschaftsinformatiker·in?
Soft Skills
- Kommunikationsfähigkeit: Effektive Zusammenarbeit im Team.
- Analytisches Denken: Komplexe Probleme lösen.
- Flexibilität: Anpassung an neue Technologien.
- Projektmanagement: Projekte effizient leiten.
- Kreativität: Innovative Lösungen entwickeln.
Hard Skills
- Programmierkenntnisse: Softwareentwicklung und -anpassung.
- Datenbankmanagement: Verwaltung und Analyse von Daten.
- ERP-Systeme: Implementierung und Betreuung.
- IT-Sicherheit: Schutz von Daten und Systemen.
- Netzwerktechnik: Aufbau und Wartung von Netzwerken.
Welche Karriere-und Zukunftsperspektiven gibt es als Wirtschaftsinformatiker·in?
Wirtschaftsinformatiker·innen haben vielfältige Karrierechancen. Sie können in IT-Abteilungen, Beratungsunternehmen oder als selbstständige Berater·innen arbeiten. Die Digitalisierung bietet langfristig sichere Perspektiven.
- Aufstieg zur IT-Leitung
- Wechsel in die Unternehmensberatung
- Selbstständigkeit als IT-Consultant
Welche Aufgaben hat man als Wirtschaftsinformatiker·in?

- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden.
- Überwachung der IT-Infrastruktur.
- Sicherstellung der Datenintegrität.
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